DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – BTP

• Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines.
• Suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises de taille et se tenir au courant des innovations.
• Définir sur la base de l’ensemble de ces informations, la stratégie RH de l’entreprise et faire valider par la direction
• Recruter les collaborateurs placés sous sa responsabilité.
• Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences.
• Suivre l’évolution des projets RH, contrôler leur exécution, vérifier que les réalisations sont en phase avec le cahier des charges.
• Assurer tout ou partie de l’interface avec les autres directions de l’entreprise, communiquer sur la mise en œuvre des projets RH.
• Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets.

10 années d’expérience dont 3 ans minimum à un poste similaire (Fonction/Pays/Secteur)

CV, Prétentions Salariales et principales réalisations par email